2 июня представители Совета молодежи и профсоюзного комитета ЧПО им.В.И.Чапаева посетили старейшее оборонное предприятие города Казани – Казанский государственный казённый пороховой завод. Цель поездки – обмен опытом и установление связей между молодежными и профсоюзными объединениями двух заводов.
Руководство Казанского порохового завода и отраслевой профсоюз соседней республики уделяют большое внимание социальным вопросам и защите прав и интересов работников ОПК. Примечательно, что членство работников ФКП «КГКПЗ» в профсоюзе составляет 100 %, что говорит об активности первичной организации и значимости ее роли на предприятии. Профкомом проводятся различные мероприятия, обеспечивается всесторонняя поддержка работников в сфере социально-трудовых взаимоотношений. Особое внимание – молодежной политике. Подробно об организации работы с молодыми кадрами проинформировала председатель заводского союза молодежи Галина Моржина. В ходе видеопрезентации она ознакомила гостей с достижениями молодых заводчан, рассказала, чем они живут и интересуются, какие мероприятия для них проводятся. Со своей стороны заместитель председателя профкома ЧПО им. В.И. Чапаева Оксана Владиславовна поделилась с коллегами информацией о программах для молодежи, действующих на Чебоксарском производственном объединении. Участники встречи обсудили проблемы адаптации молодых ребят на промышленном предприятии, поговорили о том, с какими трудностями сталкиваются они в начале своей трудовой деятельности. Поддержка на этом этапе в лице молодежных объединений, умелое вовлечение новых членов коллектива в общественную жизнь предприятия существенно ускоряют процесс их социальной и профессиональной «акклиматизации».
Далее была организована экскурсия по музею ФКП «КГКПЗ» и музею профсоюзов Казани. Было очень интересно и познавательно узнать об истории завода, об истории возникновения профсоюзов. Многое из увиденного и услышанного «чапаевцы» взяли себе на заметку. Но полезность таких встреч не только в изучении чужого опыта. В неформальной беседе рождаются новые идеи, что служит мощным стимулом для дальнейшего развития предприятий, укрепляются дружеские связи, расширяется сотрудничество. И, конечно, надолго запомнится радушный прием и гостеприимство казанцев: «От лица всей делегации хочется выразить благодарность коллегам из Казани за теплую встречу, а также нашему предприятию за предоставленную возможность побывать на одном из старейших пороховых заводов России».
